A MoveEurope program keretében
„Egészségbarát Európai Vállalat, Egészségbarát Európai Munkáltató” címmel
tüntették ki Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Önkormányzatát a polgármesteri
hivatal dolgozói számára szervezett dohányzásleszoktató program elismeréseként.
Az Egészséges Vásárhely Program (EVP) keretében szervezett kezdeményezésben
összesen 77 fő vett részt aktívan, közülük pedig 67-en sikeresen le is szoktak a
dohányzásról; így jelen stádiumában a program 90 százalékban mondható
eredményesnek.
Az EVP dohányzásleszoktató programját
elismerő MoveEurope program alapvető célja a munkahelyi egészségügy illetve
egészségvédelem fejlesztése, így egy átfogó kampány keretében vállalatokat és
egyéb munkáltatókat mozgósít az „Egészséges munkavállaló az egészséges
munkahelyeken” cél megvalósítása érdekében.
Az EVP dohányzásleszoktató programjának
keretében 2008-ban összesen három alkalommal tartottak felvilágosítást illetve
tájékoztatást közalkalmazottak részére. Ennek eredményeként összesen 77-en
döntöttek úgy, hogy elkezdik a dohányzásleszoktató gyógyszeres kezelést. A 6
hónappal később elvégzett szénmonoxid-szint mérések szerint 67 fő esetében —
tehát a résztvevők 90 százalékánál —megállapítható volt a leszokás ténye. A
programban résztvevő 77 önkormányzati dolgozó dohányzásleszokást segítő
gyógyszerének költségeit az önkormányzat átvállalta.
Bár az országoshoz képest valamivel jobb a
helyzet, még mindig sokan dohányoznak Vásárhelyen, így az Egészséges Vásárhely
Program fontos részét képezi a dohányzásról való leszoktatás kérdése. A program
90 százalékos eredményessége is azt támasztja alá, hogy szervezetten,
átgondoltan és a leszokáshoz történő segítségnyújtáson alapulva komoly sikereket
lehet elérni a dohányzás visszaszorításában. A dohányzásleszoktató program
fontos előzménye, hogy már 2007 őszétől az Önkormányzat valamennyi
nevelési-oktatási, egészségügyi, szociális, kulturális és sport intézménye, a
polgármesteri hivatala, valamint gazdasági társasága nemdohányzó
munkahely. Az Önkormányzat által kezdeményezett
gyakorlathoz több magáncég is csatlakozott, akik szintén fontosnak tartják a
füstmentes munkahelyi légkör megteremtését,
A MoveEurope program iránt érdeklődő
vállalatok és munkáltatók egy internet alapú önkitöltős kérdőív segítségével
tesztelhetik egészséggel kapcsolatos törekvéseiket, ezt követően pedig egy
szakmai bírálóbizottság vizsgálja illetve követi nyomon a programra jelentkező
munkahelyek egészségfejlesztési programjait. A MoveEurope program szervezői a
szakvéleményt alapul véve értékelik a munkahelyek egészségfejlesztési modelljeit
illetve egészségpolitikáit.
A kiválasztott legjobb egészségfejlesztési
modelleket megvalósító szervezetek és cégek elnyerhetik az „Egészségbarát
Európai Vállalat” címet, amely négy kategóriában kerül kiosztásra: fizikai
aktivitásra való motiválás; egészséges táplálkozás elősegítése; dohányzás– és
munkahelyi stressz megelőzése. A legjobb modelleket megvalósító szervezeteket a
program 2009-ben megrendezett záró rendezvényén díjazzák.
A MoveEurope a Munkahelyi Egészségfejlesztés
Európai Hálózatának (ENWHP) 2006-os kezdeményezése, melynek hazai megvalósító
szervezete az Országos Egészségfejlesztési Intézet. A program elnyerte az EU
Egészségügyi és Fogyasztóvédelmi Főfelügyelőségének támogatását is.