Hódmezővásárhely.hu
Generációk jövője az Alföldön

Megváltozott a közfoglalkoztatási program

Megváltozott idén a közfoglalkoztatási program. Az önkormányzat
szeretne minél több munkára képes, szociálisan rászoruló vásárhelyi számára munkalehetőséget
biztosítani, de a kereteket nem a város, hanem a jogszabályok határozzák meg. Fontos
változás, hogy bérpótló juttatást csak azok kaphatnak, akik az adott évben 30
napos igazolt munkaviszonnyal rendelkeznek – mondta el sajtótájékoztatóján dr. Ambrus
Norbet.

Elindult az idei közfoglalkoztatási program. A rendszer jelentősen
átalakult, az önkormányzat ezentúl a Munkaügyi Központ közreműködésével pályázhat
rövid- vagy hosszútávú közfoglalkoztatási programban való részvételre. A város
célja, hogy minél több aktív korú, munkára képes szociálisan rászoruló embernek
biztosítson munkalehetőséget, a program kereteit azonban nem a város, hanem a
jogszabályok határozzák meg – mondta el sajtótájékoztatóján dr. Ambrus Norbert.

A Polgármesteri Hivatal Jogi irodájának vezetője a
változások kapcsán kiemelte: a korábbi Rendelkezésre Állási Támogatás megszűnt,
helyette bérpótló juttatást kaphatnak a rászorulók, de csak azok a munkanélküliek,
akik legalább harminc nap munkaviszonnyal rendelkeztek az adott évben. A
foglalkoztatás időtartama is módosult, rövidtávon harmincháromezer forintot,
míg hosszútávon hatvanhatezer forintot kaphatnak a munkavállalók.

– A két foglalkoztatási időtartam közötti különbség, hogy a
rövidebb időtartamban, kettőtől négy hónapig, napi négy órában, míg a hosszabb
időtartamban akár egy évig, napi tizenkét órában dolgoznak a foglalkoztatottak –
fejtette ki dr. Ambrus Norbert, a jogi iroda vezetője.

A foglalkoztatottak az önkormányzati fenntartású intézményekben, például
iskolákban vagy óvodákban takarítói munkakörben, vagy a közterületen dolgoznak.
A hosszútávú foglalkoztatási rendszert az önkormányzat várhatóan februárban indítja
be, ennek résztvevői pedig a bel- és árvízi védekezést segítik majd.